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[앵커] 롯데 계열사들을 이끌고 있는 롯데지주가 다음 주부터 주 하루는 의무적으로 재택근무를 시행하기로 했습니다. 코로나19로 인한 '사회적 거리두기' 차원이 아니라 근본적으로 일하는 방식의 변화를 꾀한 건 국내 대기업 중 롯데가 처음입니다. 이광엽 기자의 보도입니다. [기자] 롯데지주 임직원 150여 명은 다음 주부터 주 하루는 집에 머물면서 일합니다. 자신이 원하는 요일 가운데 하루를 선택해 재택근무를 하기로 한 겁니다. 원격근무에 익숙한 정보통신 기업이 아닌데도 대기업 가운데 처음으로 의무적으로 실시하기로 했습니다. 최근 신동빈 롯데그룹 회장이 재택근무 경험을 긍정적으로 평가하며 일하는 방식을 바꿀 것을 주문한 데 따른 후속 조치입니다. 신동빈 회장도 앞으로 주 1회는 집에서 일하면서 해외사업장과는 화상회의를 진행할 계획입니다. 롯데지주는 "우리 사회에 폭넓게 확산된 재택근무 등 근무환경의 변화를 장기적인 트렌드로 인식한다"고 밝혔습니다. [김춘식 / 롯데지주 홍보팀 수석 : 코로나 사태 이후에 일하는 방식이 변화된다는 트렌드를 반영한 것이고, 재택근무를 통해서도 기존의 업무 효율을 충분히 유지할 수 있다는 판단으로 재택근무를 주 1회 실시하게 됐습니다.] 미국 실리콘밸리에서는 재택근무가 코로나19 이후의 새로운 근무 형태로 자리를 잡기 시작했습니다. 마크 저커버그 페이스북 최고경영자는 직원들이 살인적인 물가에 시달리는 실리콘밸리에서 벗어나 살면 집값과 식료품값 등 여러 비용도 낮출 수 있다고 말했습니다. [마크 저커버그 / 페이스북 최고경영자 : 앞으로 5∼10년에 걸쳐 (페이스북) 직원의 절반가량이 원격 근무를 할 가능성이 상당히 클 것으로 짐작합니다.] 앞서 소셜미디어 기업인 트위터는 '무기한 재택근무'를 결정했습니다. 국내 대기업 가운데는 처음으로 롯데지주가 재택근무제 도입에 앞장서면서 다른 기업들의 근무 환경에도 연쇄적인 변화가 일어날 것으로 보입니다. YTN 이광엽[kyuplee@ytn.co.kr]입니다. [저작

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