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[앵커] CJ대한통운이 최근 잇따라 발생한 택배기사 사망과 관련해 사과하고 대책을 내놨습니다. 과로사의 근본 원인 지목된 택배 분류작업에는 인력을 추가 투입하겠다고 밝혔는데요. 취재기자 연결해 자세히 알아봅니다. 계훈희 기자! 먼저 어제 발표된 사과문 내용부터 전해주시죠. [기자] 여야 의원들이 택배분류 작업장을 다녀간 지 하루 만인 어제, CJ대한통운이 기자회견을 열고 대국민 사과했습니다. 박근희 대표이사가 직접 연단에 서서 사과문을 발표했는데요. 박 대표는 연이은 택배기사 사망에 대해 책임을 통감한다며, 경영진 모두 지금의 상황을 엄중히 받아들이며 재발방지 대책에 전력을 기울이고 있다고 말했습니다. 그런데 공교롭게도 기자회견이 열린 당일에도 CJ대한통운 소속 택배 노동자가 근무 중 숨진 사실이 YTN 보도로 알려져 안타까움을 더했습니다. 이로써, 올해 과로사로 추정되는 택배 노동자는 모두 13명으로 늘었고요. 이 가운데 CJ대한통운 소속 택배노동자는 6명입니다. [앵커] 택배 종사자를 위한 대책도 발표했는데, 어떤 내용이 담겼습니까? [기자] 대책은 택배 기사들의 작업 시간과 강도를 낮추는 데 중점을 뒀습니다. 과로사의 근본 원인으로 지적됐던, 분류작업 개선을 위해 인력을 추가 투입하겠다고 밝혔습니다. 지금까지 택배를 분류하는 작업까지 택배기사가 도맡아왔는데요. 그래서 택배기사들 사이에선 소위'공짜 노동'으로 불려왔습니다. 택배기사들의 인수업무를 돕는 분류 인원을 현재 천 명을 포함해 모두 4천 명으로 늘리겠다고 밝혔습니다. 이렇게 되면 작업시간이 줄어 택배기사들이 배송에 집중할 수 있게 됩니다. 여기에는 매년 500억 원이 추가로 들 것으로 예상했는데요. 올 상반기 CJ대한통운의 택배 부문 영업이익은 830억 원이었습니다. 이와 관련해 정태영 CJ대한통운 택배부문장의 말 직접 들어보시죠. [정태영 / CJ대한통운 택배부문장 : 분류 문제 500억 문제는 사실은 지금까지 택배업계에서 분류에 대한 역할론에 대해서 많은

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