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[앵커] 최근 북한의 움직임이 심상치 않은데 사이버안보 위협도 그 중 하나입니다. 국방부가 우수 보안인재 양성을 위해, 대학 학부생들에게 장학금을 주고 졸업 후엔 사이버 작전 부대로 임관하도록 하는 제도를 운영하고 있습니다. 그런데 의무복무 이후에 군에 남는 인원은 100명 중 6명도 안되는 것으로 나타났습니다. 이채림 기자가 취재했습니다. [리포트] 사이버 전문사관으로 육군에서 7년간 의무복무를 마친 박모씨는 복무 연장 대신 전역을 선택했습니다. 전문성이 고려되지 않고 정보통신장교로 묶여 순환배치 대상이 된 게 가장 큰 이유였습니다. 박 모씨 / 고려대 사이버국방학과 졸업생 "나름대로의 사명감을 갖고 입학한 친구들인데, 장교라는 게 기본적으로 1년 만에 부대 내에서 순환 보직을 해야되고..." 국방부는 최고 수준의 사이버 전문사관을 양성하기 위해 매년 대학 학부생 20여명을 선발해 학비와 생활비 등 2천만원씩을 4년간 지원합니다. 전문 인력 양성을 위한 비공개 교육 과정도 진행됩니다. 하지만 제도가 운영된 12년간 의무복무 이후 군에 남기로 한 졸업생은 전체 인원의 5.5%. 절반 가까이가 대기업에 취업하는 등 국방 예산을 들여 양성한 고급 인력이 대부분 민간으로 빠져나가고 있는 게 현실입니다. 군에 남도록 할 수 있는 유인책이 필요하단 지적이 나옵니다. 성일종 / 국회 국방위원장 (국민의힘 소속) "젊은 사람들이 사이버전 운용을 해야되기 때문에 급여에 문제가 없고 승진의 기회가 빨리 올수 있다고 한다면.." 국방부는 사이버 전문사관에 대한 지원을 늘리는 방안을 검토하겠다고 밝혔습니다. TV조선 이채림입니다. 이채림 기자(cr90@chosun.com) - Copyrights ⓒ 조선일보 & chosun.com, 무단 전재 및 재배포 금지 - * 뉴스제보 : 이메일(tvchosun@chosun.com), 카카오톡(tv조선제보), 전화(1661-0190)

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