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<앵커> 지난 5월 LG디스플레이 직원이 한강에서 숨진 채 발견된 일이 있었습니다. 이후 노동부가 과도한 업무 부담이 있었는지 근로 감독을 벌였는데, 이 직원이 하루 12시간 넘게 일했고, 회사 차원에서 조직적으로 연장 근로 규정을 위반한 사실이 확인됐습니다. 엄민재 기자입니다. <기자> 지난 5월 19일 오전, 서울 여의도 한강변에서 LG디스플레이 팀장급 직원이 숨진 채 발견됐습니다. 직장인 익명 커뮤니티에는 "결혼기념일이었는데 새벽 3시까지 일했고, 스트레스와 압박이 어마어마했다"는 과로 의혹이 제기됐습니다. 고용노동부가 넉 달간 근로 감독한 결과, 이 직원이 숨지기 전 한 달 동안 250.9시간, 하루 평균 12.5시간을 일한 사실을 확인했습니다. LG디스플레이는 법정 연장 근로 한도까지만 근무시간을 입력하게 하고, 초과 근로시간은 별도 관리하며 나중에 휴가를 주는 방식으로 근로시간 위반을 회피한 사실도 적발됐습니다. [한용현/변호사 : 대기업에서 공식 근로시간 집계와 별도로 초과 근로시간 시스템을 지속적으로 관리하는 것은 매우 이례적입니다.] 이런 방식으로 위반한 연장 근로시간은 사건 직전 1년 동안 130명에 대해 7천120시간에 달합니다. [하창용/고용노동부 근로감독기획과장 : 처음부터 법 위반을 염두에 두고 관리한 것이 아닌가라고 보고 있고요. 고의성이 가미된 부분이라서 엄중하게 법 집행을 하려고….] 노동부는 인사노무 책임자가 누구인지, 어느 선까지 보고가 됐는지 등을 수사한 뒤 검찰에 송치할 예정입니다. 사외이사 등으로 비상대책위원회를 꾸렸던 LG디스플레이는 조직 문화 개선 조치를 준비 중이며, 수사에 성실히 임하겠다고 밝혔습니다. (영상편집 : 정용화) 엄민재 기자 happymj@sbs.co.kr ▶ 다시 뜨겁게! SBS 항저우 아시안게임 ▶ 가장 확실한 SBS 제보 [클릭!] * 제보하기: sbs8news@sbs.co.kr / 02-2113-6000 / 카카오톡 @SBS제보 Copyright ⓒ SBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지

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