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만약 아르바이를 하러 왔는데 시시각각 업무 지시가 내려온다면 어떨까요. 이런 경험을 한 편의점 아르바이트생의 사연이 화제입니다. <오! 클릭> 첫 번째 검색어는 '1년에 169번 알바 채용한 편의점'입니다. 최근 한 온라인 커뮤니티에 '1년 동안 편의점 알바 169번 바뀌려면 어때야 할 것 같나?'라는 제목의 글이 올라왔습니다. <이미지를 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다> 편의점 점주에게 받은 것으로 보이는 문자메시지도 여러 장 첨부됐는데요. "매장 내 손님이 계실 땐 앉지 마시기 바란다", "유니폼 지퍼 올려서 착용하세요", "담배 재고 보루까지 확인해야 한다" 등 알바생이 알겠다고 답장한 뒤에도 지시는 2~7분 간격으로 이어졌습니다. 이후 점주는 "오늘까지만 하시고 근무 금지"라며 "다음부터는 사장이 말하면 말대답만 하지 말고 행동으로 옮기시길 바란다"고 해고를 통보했습니다. <이미지를 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다> 이 편의점 채용 요강을 보면 성실함, 적극성, 융화를 핵심 조건으로 꼽고 이 조건들이 왜 중요한지 강조하고 있는데요. 맨 밑에는 '최근 1년간 구인 활동을 꾸준히 한 기업'이라는 문구와 함께 '채용 169회 진행'이라는 안내가 적혀 있었습니다. <이미지를 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다> 누리꾼들은 "1년에 169번 채용하면 사장이 문제 아닌가", "저럴 거면 점주 혼자 일해야지", "대충 시간만 때우는 알바가 많은 것도 사실" 등의 반응을 보였습니다. (화면 출처 : 온라인 커뮤니티) ▶ 네이버에서 SBS뉴스를 구독해주세요! ▶ 가장 확실한 SBS 제보 [클릭!] * 제보하기: sbs8news@sbs.co.kr / 02-2113-6000 / 카카오톡 @SBS제보 ※ ⓒ SBS & SBS Digital News Lab. : 무단복제 및 재배포 금지

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