<앵커>
고위직 직원들의 자녀가 특혜 채용됐다는 의혹을 자체 조사한 중앙선거관리위원회가 조사 결과를 발표했습니다. 인사 담당자에게 자녀를 직접 추천하는 등 간부들이 부정한 영향력을 행사한 사실을 확인하고 4명을 수사 의뢰했습니다.
보도에 박찬범 기자입니다.
<기자>
자녀 채용 특혜 의혹으로 어제(31일) 면직이 의결된 송봉섭 중앙선관위 사무차장.
보령시 공무원인 딸이 2018년 충북 단양 선관위에 경력 채용됐는데, 선관위 조사 결과 송 사무차장의 부당한 관여가 확인됐습니다.
충북과 단양 선관위 인사담당직원에게 전화해, 경력 채용 상황을 확인한 뒤 자신의 딸을 직접 소개, 추천한 걸로 나타났습니다.
역시 어제 면직이 의결된 박찬진 사무총장의 자녀 채용 과정에도 새로운 의혹이 나왔습니다.
면접 위원들이 면접을 마친 뒤 평정표 채점란을 비워둔 채 면접자 순위만 정해 인사 담당 직원에게 전달했다는 진술이 나온 겁니다.
인사담당 직원은 면접위원들이 매긴 순위가 반영되도록 채점했다고 주장했지만, 선관위조차 수사를 통해 밝혀야 할 사안이라고 지적했습니다.
선관위 감사위원회는 이들 두 사람을 포함해 4명의 채용 비리 의혹과 관련해 수사를 의뢰하고, 채용과 승진심사 과정에 부적절하게 업무를 처리한 직원 4명을 징계위에 넘길 것을 요구했습니다.
노태악 선관위원장은 국민에게 사과하면서도
[노태악/중앙선거관리위원장 : 참담한 마음과 함께 무한한 책임감을 느낍니다. 중앙선거관리위원장으로서 진심으로 송구하다는 말씀드립니다.]
사퇴 계획은 없다고 밝혔습니다.
감사원은 선관위 자체 조사로 국민적 의혹이 충분히 해소되지 못했다며 감사에 착수했습니다.
(영상취재 : 윤 형, 영상편집 : 유미라)
박찬범 기자(cbcb@sbs.co.kr)
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